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Trilhas profissionais

Cinco famílias escolhidas pela relevância e por competências documentadas. Não é um ranking das profissões «mais procuradas»: hoje nenhuma fonte confiável mede a demanda nos oito mercados da UEMOA. Nenhum salário, nenhuma taxa de inserção, nenhuma garantia de emprego.

Controladoria e FP&A

Produzir um reporting conciliado, um orçamento e uma nota de gestão.

Competências: Orçamento, fechamento, conciliações, variações preço-volume, custos, previsão contínua, Excel/SQL/BI, nota para a gestão.

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Análise de crédito e riscos

Analisar um tomador e defender uma nota de crédito.

Competências: Atividade do tomador, necessidade, caixa para reembolso, estresse, garantias, concentrações, nota e comitê.

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Tesouraria e ALM

Prever os fluxos, analisar as variações e documentar uma decisão de financiamento.

Competências: Plano de 13 semanas, conciliação bancária, liquidez, gap de juros, câmbio, financiamento, controles de pagamento.

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Compliance e PLD-FT

Tratar casos fictícios com prova, confidencialidade e regras verificadas.

Competências: KYC proporcional, cadeia de controle, triagem e falsos positivos, monitoramento, escalonamento confidencial, remediação.

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Pesquisa de ações e investimento

Redigir e defender uma análise original baseada em demonstrações e cenários.

Competências: Universo e mandato, relatórios de emissores, múltiplos, DCF, ponte EV → patrimônio líquido, desempenho, liquidez, nota contraditória.

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