A gigante americana de streaming Netflix está a tomar medidas radicais face à turbulência financeira. Confrontado com uma queda espetacular das suas ações de mais de 40% nos últimos doze meses, o grupo iniciou, em outubro de 2026, um plano de eliminação de 1 000 empregos a nível global.
Esta decisão drástica visa reduzir os seus custos operacionais de forma significativa, a fim de tranquilizar os mercados e preservar as suas margens de lucro. Estes cortes profundos representam cerca de 6% da força de trabalho global da empresa, estimada em 16 000 colaboradores.
Para justificar esta compressão de pessoal, a direção invoca a necessidade de efetuar arbitragens orçamentais rigorosas num contexto de desaceleração geral. De facto, a plataforma de vídeo sob demanda sofre um abrandamento visível do seu crescimento, bem como uma estagnação do envolvimento dos espectadores, obrigando-a a reorientar prioritariamente os seus capitais para a rentabilidade imediata.
A onda de choque atinge diretamente todos os mercados, incluindo a África. Embora o número exato de trabalhadores baseados em solo africano demitidos permaneça por divulgar, o polo executivo continental sofre um verdadeiro sismo.
O nigeriano Ben Amadasun, vice-presidente de conteúdos para o Médio Oriente e África e o mais alto responsável africano da empresa, foi dispensado no âmbito desta reestruturação financeira. A sua saída repentina levanta sérias preocupações entre os produtores locais, que receiam um congelamento ou uma reavaliação severa dos investimentos regionais.
À escala internacional, a maioria absoluta das saídas atinge as equipas de tecnologia, produto, recursos humanos e o departamento jurídico. Anselme Akéko Publicado em 23/10/26 16:39 A Redação