O Benim planeia rever os procedimentos de recrutamento na função pública a fim de reduzir as despesas suportadas pelos candidatos e responder melhor às necessidades de competências da administração. Esta reflexão, iniciada durante um seminário organizado neste 19 de outubro em Abomey, no departamento de Zou, no sul do país, pelo Ministério do Orçamento e da Função Pública, foca-se na evolução de um sistema destinado a conciliar o controlo das despesas públicas, a igualdade de acesso ao emprego e as exigências de desempenho.
Um dos objetivos é tornar os concursos administrativos mais acessíveis aos jovens diplomados, para os quais os procedimentos e os custos ligados às candidaturas podem constituir um obstáculo. O governo pretende assim examinar os meios de reduzir o custo de acesso aos empregos públicos, sem comprometer os princípios de transparência, equidade e mérito que regem os recrutamentos.
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Para além desta questão financeira, a reforma prevista visa igualmente reforçar a atratividade da função pública junto de perfis qualificados, nomeadamente em áreas em rápida evolução como a inteligência artificial, a ciência de dados, a transição energética e a engenharia de projetos. O desafio é adaptar os recrutamentos às necessidades futuras da administração, em vez de os limitar à substituição dos agentes no ativo.
Apoiada pelo Banco Mundial e pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), esta iniciativa enquadra-se nos esforços de modernização da administração beninense iniciados desde 2016. Os trabalhos de Abomey deverão contribuir para formular propostas sobre a organização dos recrutamentos e o enquadramento dos empregos públicos, com a ambição de ajustar melhor as necessidades do Estado aos recursos disponíveis.
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As conclusões deste seminário poderão assim servir de base a uma evolução dos concursos administrativos e das condições de acesso às carreiras públicas. O seu alcance dependerá, contudo, das medidas que venham a ser adotadas e da sua implementação.
Para o Benim, o objetivo é dispor de uma administração capaz de atrair competências diversificadas, mantendo simultaneamente o controlo dos seus custos de funcionamento.
Fanuelle YAO
Publicado a 21/10/26 16:22
A Redação