يفتح مصرف الاستثمار والتنمية في CEDEAO (BIDC) باب التقديم لبرنامج توظيف المهنيين الشباب لنسخة 2026. تبحث المؤسسة التي تتخذ من لومي مقراً لها عن خريجين جدد من منطقة غرب أفريقيا والشتات، ممن تقل أعمارهم عن 30 عاماً، للانضمام إلى فرق عملها في إطار مسار مهني مدته عامان.
باب التقديم مفتوح حتى 30 أكتوبر 2026. يستهدف البرنامج بشكل خاص حملة درجة الماجستير أو ما يعادلها في المجالات المرتبطة بأنشطة المصرف.
وتغطي الملفات المطلوبة من بين أمور أخرى: المالية، والاقتصاد، والمحاسبة، والتدقيق، وإدارة المخاطر، والقانون، والهندسة، وتكنولوجيا المعلومات، والموارد البشرية، وإدارة الأعمال، أو العمليات المتعلقة بالقطاعين العام والخاص. كما تبحث BIDC عن كفاءات في إدارة الأصول والخصوم، والاتصالات والتسويق، وكذلك في الترجمة التحريرية والفورية.
انظر أيضاً- كوت ديفوار: BAD تفتح باب التقديم لبرنامج التدريب الداخلي 2027. سيتم تعيين المهنيين الشباب المختارين لفترة أولية مدتها عامان، مع فترة تجربة مدتها ستة أشهر.
خلال هذه المرحلة، يمكن إنهاء العقد من قبل أي من الطرفين دون إشعار مسبق. ومع ذلك، يمكن للمرشحين الذين يتم تقييم أدائهم بالمرضي رؤية تعيينهم يتحول إلى عقد دائم، وبالتالي الانضمام إلى موظفي المصرف بشكل دائم.
تكمن إحدى المزايا الرئيسية للآلية في نظام التناوب الخاص بها. سيتم تعيين المشاركين تباعاً في عدة أقسام تابعة لـ BIDC، وفقاً لاحتياجات المؤسسة، لاكتشاف مهن مختلفة واكتساب خبرة أوسع في سير عملها.
وسيعملون تحت إشراف مهنيين ذوي خبرة وسيستفيدون من شروط الخدمة المطبقة على الدرجة P1-1. وتشمل هذه المزايا بدلات السكن والنقل، وبدل غلاء المعيشة، بالإضافة إلى بعض المزايا الاجتماعية حسب الوضع العائلي.
كما تم التخطيط للانضمام إلى نظام التقاعد الخاص بالمصرف وتوفير تغطية تأمينية. انظر أيضاً- CEDEAO تطلق برنامج التدريب المهني للخريجين الجدد.
إلى جانب الشهادة الجامعية، يتوقع BIDC من المرشحين التمتع بقدرة جيدة على التحليل والتنظيم والبحث، بالإضافة إلى القدرة على التطور في بيئة متعددة الثقافات. كما تعد إجادة الأدوات المكتبية الرئيسية، وخاصة Excel وWord وAccess وPowerPoint، جزءاً من المتطلبات.
على الصعيد اللغوي، يجب على المرشحين إتقان اللغة الإنجليزية أو الفرنسية أو البرتغالية بطلاقة، وامتلاك معرفة عملية بواحدة على الأقل من لغتي العمل الأخريين للمؤسسة. سيتعين على المرشحين المختارين بعد ذلك الخضوع لاختبارات كتابية وشفوية في مقر BIDC في لومي.
وسيركز التقييم بشكل خاص على المعرفة التقنية، والكفاءات المهنية، وإتقان الأدوات المعلوماتية، والشخصية والدوافع، بالإضافة إلى مهارات التواصل الكتابي والشفوي بلغتين على الأقل من لغات العمل الثلاث للمصرف. يجب على المهتمين إرسال ملفاتهم عبر البريد الإلكتروني إلى العنوان [email protected] في موعد أقصاه 30 أكتوبر 2026، مع ذكر عنوان الموضوع 'PROGRAMME DE RECRUTEMENT DES JEUNES PROFESSIONNELS – 2026'.
يجب أن يتضمن الملف على وجه الخصوص CV مفصلاً، ونسخاً من الشهادات، وبطاقة هوية، وشهادة ميلاد، ورسالة دافع تعرض مسيرة المرشح ومجالات اهتمامه وتطلعاته المهنية. سيتم استدعاء المرشحين المختارين فقط لاستكمال العملية.
لمزيد من المعلومات، اضغط هنا. فانيل YAO.
نُشر في 06/10/26 10:31. هيئة التحرير