CEDEAO投资开发银行（BIDC）现已开启其2026年度青年专业人员招聘计划。 该总部位于洛美的机构旨在招募西非地区及海外侨民中年龄在30岁以下的应届毕业生，加入其团队进行为期两年的职业发展规划。
申请截止日期为30月2026日。 该计划主要面向持有硕士学位或同等学历，且专业领域与银行相关业务挂钩的申请人。
招聘岗位涵盖金融、经济、会计、审计、风险管理、法律、工程、信息技术、人力资源、工商管理以及公共和私营部门相关业务。 BIDC同时也寻求资产负债管理、市场营销与传播，以及笔译和口译方面的人才。
另请参阅：科特迪瓦：BAD开启2027实习计划申请。 入选的青年专业人员将签署为期两年的初始合同，并设有六个月的试用期。
在此期间，任何一方均可无需事先通知终止合同。 对于业绩表现优异的候选人，其合同可转为无限期合同，从而正式成为银行的常设员工。
该计划的主要优势之一在于其轮岗制度。 参与者将根据机构需求被陆续分配至BIDC的不同部门，以了解各种业务职能并获取更广泛的运营经验。
他们将在资深专业人士的指导下工作，并享受适用于P1-1级别的服务待遇，包括住房补贴、交通补贴、生活成本津贴，以及根据家庭状况提供的部分社会福利。 此外，参与者还将加入银行的养老金计划并获得保险覆盖。
另请参阅：CEDEAO启动面向应届毕业生的专业实习计划。 除学术背景外，BIDC期望候选人具备良好的分析、组织和研究能力，并能适应多元文化的工作环境。
熟练掌握办公软件（包括Excel、Word、Access和PowerPoint）也是必要要求。 语言方面，候选人需精通英语、法语或葡萄牙语中的一种，并至少具备银行三种工作语言中另外两种的实际应用能力。
入围的候选人随后需前往位于洛美的BIDC总部参加笔试和面试。 评估内容将重点考察技术知识、专业技能、计算机工具掌握程度、个性与动机，以及至少两种银行工作语言的口头和书面沟通能力。
有意者请务必在30月2026日之前通过电子邮件将申请材料发送至[email protected]，邮件主题请标注为“PROGRAMME DE RECRUTEMENT DES JEUNES PROFESSIONNELS – 2026”。 申请材料须包含详细的CV、学位证书复印件、身份证件、出生证明，以及阐述候选人背景、兴趣领域和职业愿景的求职信。
仅入围候选人将收到后续选拔流程的通知。 欲了解更多信息，请点击此处。
Fanuelle YAO 发布于06/10/26 10:31。 编辑部