يفتتح بنك الاستثمار والتنمية لـ CEDEAO (BIDC) برنامج توظيف المهنيين الشباب الخاص بإصدار 2026. تبحث المؤسسة التي تتخذ من لومي مقراً لها عن خريجين شباب من الفضاء الغرب أفريقي ومن الشتات، ممن تقل أعمارهم عن 30 عاماً، للانضمام إلى فرق عملها في إطار مسار مهني مدته عامان.
باب التقديم مفتوح حتى 30 أكتوبر 2026.
يستهدف البرنامج على وجه الخصوص الحاصلين على درجة الماجستير أو ما يعادلها في المجالات المتعلقة بأنشطة البنك. تشمل الملفات التعريفية المطلوبة من بين أمور أخرى التمويل، والاقتصاد، والمحاسبة، والتدقيق، وإدارة المخاطر، والقانون، والهندسة، وتكنولوجيا المعلومات، والموارد البشرية، وإدارة الأعمال، أو العمليات المتعلقة بالقطاعين العام والخاص.
كما تبحث BIDC عن كفاءات في إدارة الأصول والخصوم، والاتصال والتسويق، بالإضافة إلى الترجمة التحريرية والفورية.
طالع أيضاً- كوت ديفوار: BAD تفتح باب التقديم لبرنامج التدريب الداخلي 2027
سيتم تعيين المهنيين الشباب المختارين لفترة أولية مدتها عامان، مع فترة تجريبية مدتها ستة أشهر. وخلال هذه المرحلة، يجوز لأي من الطرفين إنهاء العقد دون إشعار مسبق.
ومع ذلك، يمكن للمرشحين الذين يتم تقييم أدائهم بأنه مرضٍ أن يتم تحويل تعاقدهم إلى عقد غير محدد المدة، ومن ثم الانضمام بشكل دائم إلى كوادر البنك.
تكمن إحدى المزايا الرئيسية لهذا النظام في آلية التناوب الخاصة به. سيتم تعيين المشاركين تباعاً في العديد من إدارات BIDC، وفقاً لاحتياجات المؤسسة، وذلك لاكتشاف مختلف المهن واكتساب خبرة أوسع في سير عملها.
سيعمل المشاركون تحت إشراف مهنيين ذوي خبرة وسيستفيدون من شروط الخدمة المطبقة على الدرجة P1-1. وتشمل هذه الشروط على وجه الخصوص بدلات السكن والنقل، وتعويضاً متعلقاً بتكلفة المعيشة، بالإضافة إلى بعض المزايا الاجتماعية حسب الحالة العائلية.
كما تم توفير الانضمام إلى نظام تقاعد البنك والتغطية التأمينية.
طالع أيضاً- CEDEAO تطلق برنامج التدريب المهني للخريجين الجدد
إلى جانب الشهادة العلمية، تتوقع BIDC من المرشحين تمتُّعهم بمهارات جيدة في التحليل والتنظيم والبحث، فضلاً عن القدرة على التطور في بيئة متعددة الثقافات. كما يُعد إتقان أدوات المكتب الأساسية، وخاصة Excel وWord وAccess وPowerPoint، جزءاً من المتطلبات.
وعلى الصعيد اللغوي، يجب على المرشحين إتقان اللغة الإنجليزية أو الفرنسية أو البرتغالية بطلاقة، وامتلاك معرفة عملية بواحدة على الأقل من لغتي العمل الأخريين للمؤسسة.
سيتعين على المرشحين الذين يتم اختيارهم أولياً الخضوع لاختبارات كتابية وشفوية في مقر BIDC في لومي. سيركز التقييم بصفة خاصة على المعرفة التقنية، والمهارات المهنية، وإتقان الأدوات المعلوماتية، والشخصية والدوافع، بالإضافة إلى مهارات التواصل الكتابي والشفوي بإحدى لغتي العمل الثلاث على الأقل في البنك.
يجب على الأشخاص المهتمين إرسال ملفاتهم عبر البريد الإلكتروني إلى العنوان [email protected] في موعد أقصاه 30 أكتوبر 2026، مع كتابة 'PROGRAMME DE RECRUTEMENT DES JEUNES PROFESSIONNELS – 2026' في موضوع الرسالة. يجب أن يتضمن الملف بشكل خاص CV مفصلاً، ونسخاً من الشهادات العلمية، وبطاقة هوية، وشهادة ميلاد، ورسالة تحفيزية تعرض مسار المرشح ومجالات اهتمامه وتطلعاته المهنية.
سيتم استدعاء المرشحين المختارين فقط لاستكمال العملية. لمزيد من المعلومات، اضغط هنا
فانويل YAO
نُشر في 06/10/26 10:31
هيئة التحرير